Im Zentrum des Moduls stehen die Feinheiten und Tücken menschlicher Kommunikation. Das täglichen Miteinander am Arbeitsplatz birgt zum einen Konfliktpotential, zum anderen bietet es jedoch - vor allem vor dem Hintergrund einer Führungsrolle - die Möglichkeit der Gestaltung eines motivierenden und positiven Arbeitsklimas.

Die Fähigkeit, Projekte als Arbeits-, Organisations- und Innovationsinstrumente in Organisationen einzusetzen und zu managen, ist heutzutage eine Anforderung, der sich nicht nur Führungskräfte stellen müssen. Dabei spielt vor allem der Umgang mit Zeit- und Finanzressourcen eine wichtige Rolle.

Wer im Wettbewerb mit anderen erfolgreich sein möchte, muss vor allem bekannt sein. Gerade UnternehmerInnen und Führungskräfte tragen die Verantwortung ihr Unternehmen bzw. ihr Produkt auf dem Markt gewinnbringend zu positionieren. Dafür reicht das Wissen über das WIE heutzutage nicht mehr aus. Entscheidend ist die Frage nach dem WO.

Die Selbstständigkeit ist eine Möglichkeit, seine Arbeit in Eigenregie zu gestalten und eine interessante Alternative zum Anstellungsverhältnis. Die Entscheidung zur Selbstständigkeit sollte jedoch sorgfältig abgewogen und überlegt werden. Ebenso stellen Führungspositionen ähnliche Anforderungen an betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Qualität ist der maßgebliche Erfolgsfaktor für Unternehmen. Notwendige Voraussetzung ist eine konsequente Planung, sowie Kontrolle und Dokumentation aller qualitätssichernden Prozesse. Zentral ist jedoch die Entscheidung darüber, welche Qualitätssicherungsmaßnahmen in Projekten sinnvoll einzuführen sind und wie Sie damit Qualitätsverbesserungen erreichen sowie langfristig sichern. Kennzahlen unterstützen dabei die Qualitätssicherung.

Im Zentrum des Moduls stehen die Feinheiten und Tücken menschlicher Kommunikation. Das täglichen Miteinander am Arbeitsplatz birgt zum einen Konfliktpotential zum anderen bietet es jedoch -vor allem vor dem Hintergrund einer Führungsrolle- die Möglichkeit der Gestaltung eines motivierenden und positiven Arbeitsklimas.

Die Fähigkeit, Projekte als Arbeits-, Organisations- und Innovationsinstrumente in Organisationen einzusetzen und zu managen, ist heutzutage eine Anforderung, der sich nicht nur Führungskräfte stellen müssen. Dabei spielt vor allem der Umgang mit Zeit- und Finanzressourcen eine wichtige Rolle.

Wer im Wettbewerb mit anderen erfolgreich sein möchte, muss vor allem bekannt sein. Gerade UnternehmerInnen und Führungskräfte tragen die Verantwortung ihr Unternehmen bzw. ihr Produkt auf dem Markt gewinnbringend zu positionieren. Dafür reicht das Wissen über das WIE heutzutage nicht mehr aus. Entscheidend ist die Frage nach dem WO.

Die Selbstständigkeit ist eine Möglichkeit, seine Arbeit in Eigenregie zu gestalten und eine interessante Alternative zum Anstellungsverhältnis. Die Entscheidung zur Selbstständigkeit sollte jedoch sorgfältig abgewogen und überlegt werden. Ebenso stellen Führungspositionen ähnliche Anforderungen an betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Qualität ist der maßgebliche Erfolgsfaktor für Unternehmen. Notwendige Voraussetzung ist eine konsequente Planung, sowie Kontrolle und Dokumentation aller qualitätssichernden Prozesse. Zentral ist jedoch die Entscheidung darüber, welche Qualitätssicherungsmaßnahmen in Projekten sinnvoll einzuführen sind und wie Sie damit Qualitätsverbesserungen erreichen sowie langfristig sichern. Kennzahlen unterstützen dabei die Qualitätssicherung.